Αλλαγές στις μετατάξεις και αποσπάσεις μουσικών στους Δήμους

Αλλαγές στο πλαίσιο μετατάξεων και αποσπάσεων των μουσικών που υπηρετούν στους δήμους φέρνει με εγκύκλιό του το Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου οι δήμοι να καλύψουν τα κενά που έχουν στις συγκεκριμένες θέσεις και ειδικότητες.

Οι ρυθμίσεις αφορούν σε υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, και προβλέπουν ειδική διαδικασία κινητικότητας μεταξύ ΟΤΑ α΄ βαθμού, τόσο για μετατάξεις όσο και για αποσπάσεις.

Βασική προϋπόθεση είναι να υπάρχει στον φορέα υποδοχής κενή οργανική θέση της ίδιας κατηγορίας και κλάδου ή ειδικότητας, ενώ η μετάταξη πραγματοποιείται με κοινή απόφαση των αρμόδιων οργάνων των φορέων προέλευσης και υποδοχής, αφού προηγηθεί γνώμη τριμελούς επιτροπής αξιολόγησης.

Εκτός των γενικών κύκλων κινητικότητας, ιδιαίτερα σημαντική είναι η διευκρίνιση του Υπουργείου ότι οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι εξαιρούνται από τη συμμετοχή στους κύκλους του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και δεν μπορούν να μετατάσσονται μέσω αυτών ούτε για σοβαρούς λόγους υγείας ούτε για λόγους συνυπηρέτησης.

Αντίστοιχο είναι και το ειδικό καθεστώς που θεσπίζεται για τις αποσπάσεις μουσικών, όπου η απόσπαση μπορεί να πραγματοποιείται από έναν ΟΤΑ α΄ βαθμού σε άλλον, μετά από αίτηση του υπαλλήλου και με κοινή απόφαση των φορέων προέλευσης και υποδοχής, με διάρκεια ως δύο χρόνια.

Να σημειωθεί ότι και οι αποσπάσεις μουσικών εξαιρούνται από τους γενικούς κύκλους του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.

Όσον αφορά στους περιορισμούς, μεταξύ άλλων, δεν επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου ΟΤΑ α΄ βαθμού όταν:

• είναι ο μοναδικός υπάλληλος που υπηρετεί στον συγκεκριμένο κλάδο ή ειδικότητα,
• δεν έχει συμπληρωθεί διετία από τον διορισμό του,
• έχει υποχρέωση παραμονής για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στον ΟΤΑ στον οποίο διορίστηκε,
• έχει επιλεγεί ως προϊστάμενος οργανικής μονάδας.