Η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, ανταποκρινόμενη κάθε έτος, στην πρόσκληση του Υπουργείου Εσωτερικών για υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού, στο πλαίσιο των ετήσιων προγραμματισμών προσλήψεων (ετών 2020, 2021 και 2022) και αφού ολοκλήρωσε τη διαδικασία κατάρτισης ψηφιακού οργανογράμματος, η οποία αποτελεί προϋπόθεση για την υποβολή των αιτημάτων και εν τέλει την έγκριση των θέσεων, βρίσκεται πλέον σε θέση, κατόπιν πολλών ετών (άνω της 10ετίας) να προβεί σε πρόσληψη τακτικού προσωπικού, συνολικά και για τα τρία έτη (2020-2021-2022) 48 θέσεων.
Το προηγούμενο χρονικό διάστημα πραγματοποιήθηκαν σε όλες τις Περιφερειακές Ενότητες οι ορκωμοσίες 19 νέων υπαλλήλων που εντάσσονται πλέον στο μόνιμο προσωπικό της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, ενώπιον του Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας Γεώργιου Κασαπίδη.
Ο κ. Κασαπίδης ευχήθηκε καλή δύναμη στους νέους υπαλλήλους οι οποίοι αναμένεται να ενισχύσουν τη λειτουργία και την εξυπηρέτηση των πολιτών της Δυτικής Μακεδονίας. Οι νέοι υπάλληλοι είναι επιτυχόντες της Προκήρυξης 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ και θα τοποθετηθούν σε διάφορες διευθύνσεις της Περιφέρειας. Το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να στελεχώσουν τις υπηρεσίες της Περιφέρειας άλλοι 68 επιτυχόντες από το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του 2023.
Μάχη για τη ζωή του δίνει ο αντιδήμαρχος Πειραιά και επικεφαλής της Κοινωφελούς Δημοτικής Επιχείρησης…
Στις τελικές τους θέσεις αναφορικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι φορείς της πρωτοβάθμιας αυτοδιοίκησης…
Ο ψηφιακός εκσυγχρονισμός και των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων σε όλη τη χώρα ήταν το αντικείμενο της…
Επιστολή με την οποία ζητάει την επείγουσα λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση της ανεξέλεγκτης κυκλοφορίας…
Σκληρή κριτική στις πολιτικές που εφαρμόζονται για την ενίσχυση και ανάπτυξη των νησιωτικών δήμων άσκησαν…
Συνέντευξη του Αντιδημάρχου Ψηφιακού Μετασχηματισμού & ΚΕΠ, Ηλία Σώζου, στο e-ota.gr.