Αυξήσεις έως 5% (αποδοχές 870 € στον ιδιωτικό τομέα από τον Απρίλιο)

Αυξήσεις 3%-5% στον κατώτατο μισθό, που σημαίνουν αποδοχές 850-870 ευρώ προτείνουν για το 2025 οι εργοδοτικοί φορείς, με το ποσοστό να «κλειδώνει» με την πρόταση της κυβέρνησης στο υπουργικό συμβούλιο της 21ης Μαρτίου, ενώ για περίπου 250.000 εργαζόμενους που προσελήφθησαν με τον κατώτατο μισθό την περίοδο 2021-2024 «ξεκλειδώνουν» από τις αρχές του 2026 αποδοχές πάνω από 1.000 ευρώ, καθώς θα λάβουν επιπλέον 10% από το κλείσιμο τριετίας στην ίδια επιχείρηση.

Ιδιαίτερα «σφιχτές» αυξήσεις, πάντως, πρότειναν στο υπουργείο Εργασίας οι φορείς των εργοδοτών. Την καλύτερη από τις προτάσεις κατέθεσε το ΚΕΠΕ (έως 5%). Ο ΣΕΤΕ (τουρισμός) πρότεινε αύξηση μέχρι 4,82% (870 ευρώ), η ΤτΕ έως 4% (863,2 ευρώ) και το ΙΟΒΕ (ΣΕΒ) έως 3,5% ή 859 ευρώ.

Δημόσιο

Ο πρωθυπουργός στην ομιλία του στη Βουλή αναφέρθηκε στην αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στις τριετίες και την ενίσχυση -επιπλέον της γενικής αύξησης του Δημοσίου- με 100 ευρώ των ενστόλων από την 1η Ιουλίου. Παράλληλα, υλοποιούνται η αναμόρφωση και η διεύρυνση για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους απασχολούνται στη συλλογή και αποκομιδή απορριμμάτων, στη συντήρηση ύδρευσης και σε άλλα τεχνικά επαγγέλματα, καθώς θα προστεθούν δύο επιπλέον κλιμάκια των 70 και 105 ευρώ, ενώ θα αυξηθούν τα υπόλοιπα τρία έως και κατά 100 ευρώ.

Επιπλέον, οι δημόσιοι υπάλληλοι, στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών, θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι (850+20 ευρώ), σε περίπτωση διαμόρφωσης του κατώτατου στα 880, τότε η αύξηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου θα είναι 30 ευρώ μεικτά κ.ο.κ.

«Ξεπάγωμα»
Εκτιμάται ότι το «ξεπάγωμα» των τριετιών εντός του 2025 θα ανοίξει τη βεντάλια και για άλλους μισθωτούς, που θα λάβουν την προσαύξηση του 10%. Ο κατώτατος στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μεικτά πάνω από τα 1.000 ευρώ, και ακόμη υψηλότερα για εργαζόμενους γονείς. Να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους απ’ τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που είχε προσληφθεί πριν από τις 14/2/2012, οπότε και ανεστάλη η συμπλήρωσή της, συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά την 1/1/2024. Ειδικώς για την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από τις 14/2/2012 και μετά την 1/1/2024.

* Να σημειωθεί ότι όλοι οι μισθωτοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα θα έχουν ετήσιο όφελος από 58,10 ευρώ έως 219,10 ευρώ από τη μείωση κατά μισή μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιανουαρίου.

Εφημερίδα Απογευματινή