Μονιμοποιεί τους 17 συμβασιούχους σε παιδικούς σταθμούς η Ραφήνα

Υπέρ της μονιμοποίησης των συμβασιούχων των παιδικών σταθμών της πόλης, που έχουν δικαιωθεί με πρωτόδικη απόφαση για τη διατήρησή τους στις θέσεις τους, τάσσεται η δήμαρχος και το δημοτικό συμβούλιο του δήμου Ραφήνας- Πικερμίου που αποσύρονται από τα ένδικα μέσα και δεν ασκούν έφεση.

Συγκεκριμένα, με ομόφωνη απόφασή του το ΔΣ της πόλης, ανακάλεσε την προηγούμενη απόφαση της δημοτικής Αρχής για άσκηση έφεσης κατά της απόφασης του Πρωτοδικείου που δικαίωνε τους 17 εργαζομένους στους παιδικούς σταθμούς, ανοίγοντας το δρόμο για τη μονιμοποίησή τους.

Η απόφαση έχει ιδιαίτερη σημασία, λόγω και του γεγονότος ότι η δήμαρχος Δήμητρα Τσεβά μειοψηφεί στο Δημοτικό Συμβούλιο, το οποίο σε ανακοίνωσή του αναφέρει:

« Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων μας με συνέπεια και ευθύνη»

Η χθεσινή ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ραφήνας–Πικερμίου για την παραίτηση του Δήμου από την έφεση που είχε ασκηθεί στην υπόθεση των εργαζομένων στους παιδικούς μας σταθμούς αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική και θετική εξέλιξη.

Από την πρώτη στιγμή είχαμε ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να παίξουμε πολιτικά παιχνίδια εις βάρος των εργαζομένων μας και αυτό δεν το αποδεικνύουμε με λόγια, αλλά με συγκεκριμένες ενέργειες και αποφάσεις.

Ήδη από το 2024 πραγματοποιήσαμε συναντήσεις με τους εργαζομένους, ακούσαμε τις αγωνίες τους και δεσμευτήκαμε να σταθούμε στο πλευρό τους, αξιοποιώντας κάθε δυνατότητα που μας παρέχει η νομοθεσία.

Παράλληλα, κινηθήκαμε έγκαιρα για τη διασφάλιση 35 θέσεων εργασίας, προχωρώντας στις απαραίτητες ενέργειες που προέβλεπε το νέο νομοθετικό πλαίσιο.

Το σημαντικότερο είναι ότι μεριμνήσαμε για την πρόβλεψη των αναγκαίων πιστώσεων μισθοδοσίας στον προϋπολογισμό του Δήμου, λαμβάνοντας υπόψη τα διαφορετικά ενδεχόμενα που μπορεί να προκύψουν ως προς το εργασιακό καθεστώς των συγκεκριμένων υπαλλήλων.

Πρόκειται για μια ουσιαστική και υπεύθυνη επιλογή, που αποδεικνύει ότι η στήριξη των εργαζομένων μας δεν είναι μια ευκαιριακή δήλωση προθέσεων.

Με τις αλλαγές που επέφερε ο νόμος 5314/2026, υπάρχουν νέες θεσμικές δυνατότητες, τις οποίες οφείλουμε να αξιοποιήσουμε προς όφελος των εργαζομένων, πάντοτε με σεβασμό στη νομιμότητα.

Αυτός ήταν και ο λόγος που επιλέξαμε το συγκεκριμένο ζήτημα να παραπεμφθεί από τη Δημοτική Επιτροπή στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Θεωρήσαμε ότι ένα τόσο σοβαρό θέμα, που αφορά το εργασιακό μέλλον ανθρώπων και οικογενειών, δεν έπρεπε να αντιμετωπιστεί από μια περιορισμένη σύνθεση της Δημοτικής Επιτροπής.

Θέλαμε να έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν, να τοποθετηθούν και να αναλάβουν την ευθύνη της απόφασης και οι 25 δημοτικοί σύμβουλοι.

Με αυτόν τον τρόπο επιδιώξαμε να εξασφαλίσουμε τη μεγαλύτερη δυνατή θεσμική βαρύτητα της απόφασης, αλλά και να διασφαλίσουμε ότι κάθε ενέργεια θα πραγματοποιηθεί με πλήρη διαφάνεια και νομική υπευθυνότητα.

Γνωρίζω πολύ καλά τις αγωνίες των εργαζομένων μας. Γνωρίζω τι σημαίνει για κάθε άνθρωπο η εργασιακή αβεβαιότητα και πόσο σημαντικό είναι να μπορεί να σχεδιάζει με ασφάλεια το μέλλον της οικογένειάς του.

Γι’ αυτό και δεν μπορώ να αποδεχθώ ότι τέτοια ζητήματα μπορεί να αποτελούν αντικείμενο πολιτικής αντιπαράθεσης ή να καλλιεργείται αδικαιολόγητα κλίμα ανασφάλειας.

Είμαστε δίπλα στους εργαζόμενους. Το έχουμε αποδείξει με τις προβλέψεις στον προϋπολογισμό και με τις πρωτοβουλίες που έχουμε αναλάβει.

Οι πράξεις και οι επίσημες αποφάσεις είναι εκείνες που μένουν και έχουν πραγματική αξία.

Σχολιάζοντας την απόφαση η δήμαρχος κα. Τσεβά σημείωσε: “Με αυτόν τον τρόπο επιδιώξαμε να εξασφαλίσουμε τη μεγαλύτερη δυνατή θεσμική βαρύτητα της απόφασης, αλλά και να διασφαλίσουμε ότι κάθε ενέργεια θα πραγματοποιηθεί με πλήρη διαφάνεια και νομική υπευθυνότητα. Γνωρίζω πολύ καλά τις αγωνίες των εργαζομένων μας. Γνωρίζω τι σημαίνει για κάθε άνθρωπο η εργασιακή αβεβαιότητα και πόσο σημαντικό είναι να μπορεί να σχεδιάζει με ασφάλεια το μέλλον της οικογένειάς του. Γι’ αυτό και δεν μπορώ να αποδεχθώ ότι τέτοια ζητήματα μπορεί να αποτελούν αντικείμενο πολιτικής αντιπαράθεσης ή να καλλιεργείται αδικαιολόγητα κλίμα ανασφάλειας. Είμαστε δίπλα στους εργαζόμενους. Το έχουμε αποδείξει με τις προβλέψεις στον προϋπολογισμό και με τις πρωτοβουλίες που έχουμε αναλάβει.”