Νομοθετική παρέμβαση για την προστασία των εργαζομένων ζητά η ΠΟΕ- ΟΤΑ

Άμεσα νομοθετικά μέτρα και όχι αποσπασματικές πρακτικές, για την προστασία των εργαζομένων στους δήμους της χώρας από την θερμική καταπόνηση ζητά η ΠΟΕ-ΟΤΑ, Ασκώντας, παράλληλα έντονη κριτική στην επιλογή της Πολιτείας να βασίζεται αποκλειστικά σε εγκυκλίους και συστάσεις, οι οποίες δεν έχουν δεσμευτικό χαρακτήρα.

Συγκεκριμένα, ο συνδικαλιστικός φορέας εκπροσώπισης των εργαζομένων στην πρωτοβάθμια αυτοδιοίκηση, με επιστολή του στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ζητά την άμεση θεσμοθέτηση δεσμευτικού πλαισίου για την πρόληψη και αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά τις περιόδους καύσωνα.

Τα μέλη της ΠΟΕ-ΟΤΑ επισημαίνουν ότι οι συνεχώς αυξανόμενες θερμοκρασίες λόγω της κλιματικής κρίσης καθιστούν επιτακτική την αντικατάσταση των προσωρινών εγκυκλίων από μόνιμες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Όπως τονίζουν, το αίτημα δεν είναι νέο, αλλά επανέρχεται κάθε χρόνο, καθώς η Πολιτεία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει το ζήτημα με έκτακες οδηγίες και δελτία Τύπου, χωρίς να έχει θεσπίσει ένα ολοκληρωμένο και δεσμευτικό πλαίσιο προστασίας για τους εργαζόμενους τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Το νομοθετικό πλαίσιο θα αφορά κυρίως στους εργαζόμενους που ασκούν τα καθήκοντά τους σε εξωτερικούς χώρους και είναι εκτεθειμένοι στους κινδύνους και τις καιρικές συνθήκες.

Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται εργαζόμενοι:

στις υπηρεσίες καθαριότητας,

στο πράσινο,

στις τεχνικές υπηρεσίες,

σε μικροέργα,

στις εργασίες ταφής και εκταφής,

καθώς και σε κάθε άλλη εργασία που εκτελείται υπό συνθήκες παρατεταμένης έκθεσης στον ήλιο και στις υψηλές θερμοκρασίες.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, για τους οποίους ο κίνδυνος είναι ακόμη μεγαλύτερος.

Αναφορικά με το ισχύον καθεστώς, τονίζεται πως:

δημιουργεί ανασφάλεια δικαίου,

οδηγεί σε διαφορετικές ερμηνείες από Δημοτικές Αρχές,

προκαλεί σύγχυση στις υπηρεσίες,

αφήνει εκτεθειμένους τους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., η αποτελεσματική προστασία μπορεί να εξασφαλιστεί μόνο μέσω ειδικής νομοθεσίας και εφαρμοστικών υπουργικών αποφάσεων που θα προβλέπουν σαφείς υποχρεώσεις και διαδικασίες.

Στην επιστολή της η ΠΟΕ- ΟΤΑ υπενθυμίζει παλιότερη κυβερνητική δέσμευση

Υπενθυμίζει την ανεκπλήρωτη κυβερνητική δέσμευση για έκδοση υπουργικής απόφασης για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών, η οποία όμως, δεν υλοποιήθηκε ως σήμερα.

Ακόμη, υπενθυμίζει ότι ήδη από το 2020 έχει εκπονηθεί ειδικό οδηγό πρόληψης της θερμικής καταπόνησης, ο οποίος επικαιροποιείται κάθε καλοκαίρι και αποστέλλεται στους συλλόγους-μέλη και στις Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.

Τέλος, αναφορικά με την θέσπιση νομοθετικού πλαισίου, ζητά να προβλέπονται:

σαφείς υποχρεώσεις των Δημοτικών Αρχών για την προστασία των εργαζομένων από καύσωνα και ψύχος,

συγκεκριμένα μέτρα πρόληψης της θερμικής καταπόνησης,

κανόνες για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε ακραίες καιρικές συνθήκες,

ουσιαστικούς και έγκαιρους ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας, καθώς και

επιβολή κυρώσεων όπου δεν τηρούνται τα προβλεπόμενα μέτρα.