Συνεργασία Δήμου Ζακύνθου και ΕΚΔΔΑ

Τμήμα του ολοκληρωμένου σχεδίου διοικητικής αναβάθμισης που εφαρμόζει η Δημοτική Αρχή του νησιού και προβλέπει ένα ευρύ πλαίσιο συνεργασίας σε τομείς όπως η επιμόρφωσης των εργαζομένων, της ανάπτυξης σύγχρονων διοικητικών πρακτικών, της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, είναι το μνημόνιο συνεργασίας που υπέγραψαν ο δήμος Ζακύνθου με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.

Σύμφωνα με τη δημοτική Αρχή, πρόκειται για ένα σημαντικό βήμα στον στρατηγικό σχεδιασμό για τη δημιουργία ενός σύγχρονου, αποτελεσματικού και εξωστρεφούς Δήμου.

Το μνημόνιο υέγραψαν, ο δήμαρχος Γιώργος Στασινόπουλος και ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Βασίλης Έξαρχος.

Με αυτό, επισφραγίστηκε μια συνεργασία που θέτει στο επίκεντρο τον σημαντικότερο παράγοντα κάθε σύγχρονου οργανισμού: το ανθρώπινο δυναμικό.

Όπως αναφέρεται, η συνεργασία αφορά άμεσα τη βελτίωση της καθημερινότητας του πολίτη, που δεν εξαρτάται μόνο από έργα και χρηματοδοτήσεις, αλλά και από την ποιότητα της δημόσιας διοίκησης, την επάρκεια των υπηρεσιών και τη συνεχή εξέλιξη των ανθρώπων που τις στελεχώνουν.

Το Μνημόνιο προβλέπει την επιμόρφωση των εργαζομένων, την ανάπτυξη σύγχρονων διοικητικών πρακτικών, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, την ισότητα των φύλων, την ανταλλαγή τεχνογνωσίας, την εκπόνηση μελετών, την υλοποίηση καινοτόμων μεταρρυθμιστικών δράσεων, καθώς και την από κοινού διεκδίκηση ευρωπαϊκών χρηματοδοτήσεων και προγραμμάτων.

Μάλιστα για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς του, προβλέπει συγκεκριμένο ετήσιο σχεδιασμό δράσεων, σύσταση κοινής Επιτροπής Παρακολούθησης και εφαρμογή μετρήσιμων εκπαιδευτικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων που θα ενισχύσουν ουσιαστικά τη διοικητική ικανότητα του Δήμου.

Αναφερόμενος στην υπογραφή του μνημονίου, ο δήμαρχος Ζακύνθου Γιωργος Στασινοπουλος, τόνισε:

«Σήμερα κάνουμε ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα στην προσπάθεια που ξεκινήσαμε από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας για να δημιουργήσουμε έναν σύγχρονο, αποτελεσματικό και ανθρώπινο Δήμο.

Με τον Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ μοιραζόμαστε την ίδια αντίληψη για το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης και της Αυτοδιοίκησης: καμία μεταρρύθμιση δεν μπορεί να πετύχει χωρίς επένδυση στον άνθρωπο. Από την πρώτη στιγμή θέσαμε έναν ξεκάθαρο στόχο. Να αναβαθμίσουμε τις υπηρεσίες προς τον πολίτη, αλλά ταυτόχρονα να εξοπλίσουμε τους εργαζομένους του Δήμου με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τα σύγχρονα εργαλεία που απαιτεί η εποχή.

Το Μνημόνιο Συνεργασίας δεν αποτελεί μια τυπική διοικητική πράξη. Είναι μια στρατηγική επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο του Δήμου και μια ακόμη απόδειξη ότι οι δεσμεύσεις μας μετατρέπονται σε συγκεκριμένες πολιτικές.

Πιστεύουμε ότι πρώτα επιμορφώνεις, μετά ενδυναμώνεις και στη συνέχεια διεκδικείς καλύτερα αποτελέσματα. Πρώτα επενδύεις στη γνώση και μετά απαιτείς την αλλαγή. Έτσι οικοδομείται ένας σύγχρονος Δήμος που μαθαίνει, εξελίσσεται και ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις ανάγκες της κοινωνίας.

Η σημερινή συνεργασία αποτελεί την έμπρακτη συνέχεια ενός σχεδιασμού που είχε ήδη ξεκινήσει. Σήμερα αυτή η στρατηγική αποκτά θεσμική μορφή και δημιουργεί σταθερές προοπτικές για το μέλλον. Θέλω να ευχαριστήσω θερμά τον Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ, κ. Βασίλη Έξαρχο, για την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία. Είμαι βέβαιος ότι μαζί θα δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις ώστε ο Δήμος Ζακύνθου να αποτελέσει παράδειγμα σύγχρονης, αποτελεσματικής και καινοτόμου αυτοδιοίκησης».