Αντίθετος στα σχέδια του ΥΠΕΣ για τις δομές ο Σίμος Ρούσσος

Αντίθετος στο προτεινόμενο σχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών αναφορικά με τη λειτουργία και την στελέχωση των δομών προσχολικής αγωγής και δημιουργικής απασχόλησης είναι ο δήμαρχος Χαλανδρίου.

Ο Σίμος Ρούσσος, επισημαίνει ότι οι προωθούμενες ρυθμίσεις θα οδηγήσουν στην πλήρη αποδιοργάνωση των ανωτέρω κοινωνικών δομών, με πολύ σοβαρές κοινωνικές επιπτώσεις.

Συγκεκριμένα, ο Σίμος Ρούσσος αναφέρει:

«Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών για την μελλοντική λειτουργία των παιδικών σταθμών εισάγει ρυθμίσεις για τη στελέχωση των δομών προσχολικής αγωγής και δημιουργικής απασχόλησης των ΟΤΑ, οι οποίες αλλάζουν εντελώς το ισχύον πλαίσιο λειτουργίας τους και ουσιαστικά οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια σε πλήρη αποδιοργάνωση αυτής της κρίσιμης κοινωνικής δομής στο άμεσο μέλλον.

Ειδικότερα, οι προτεινόμενες ρυθμίσεις προβλέπουν μεταξύ άλλων:

√ την κατάρτιση ηλεκτρονικού καταλόγου υποψηφίων και την επιλογή προσωπικού μέσω επαναλαμβανόμενων διαδικασιών ανά διετία

√ τη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου (8μηνης ή 11μηνης διάρκειας), καθώς και μορφών μερικής απασχόλησης

√  τη σύνδεση της μισθοδοσίας και λειτουργίας των δομών αποκλειστικά με το σύστημα voucher, χωρίς δηλαδή σταθερό και εγγυημένο πλαίσιο χρηματοδότησης.

Οι ρυθμίσεις αυτές επιβαρύνουν περαιτέρω τους δήμους που δεν θα μπορούν να καθορίσουν έγκαιρα και ανάλογα με τις ανάγκες τους ούτε το προσωπικό, ούτε το πλαίσιο λειτουργίας. Δημιουργούν ένα απαράδεκτο περιβάλλον εργασιακής αστάθειας και διαρκούς ανακύκλωσης προσωπικού, που έρχεται σε αντίθεση με την ανάγκη να υπάρχουν στις κοινωνικές δομές εργαζόμενοι με εμπειρία και συνέχεια. Επηρεάζουν ευθέως την ποιότητα, την ασφάλεια και την εύρυθμη λειτουργία των δομών, οι οποίες αποτελούν κρίσιμο πυλώνα κοινωνικής πολιτικής.

Παράλληλα, η αποκλειστική σύνδεση της μισθοδοσίας με τα voucher δημιουργεί τεράστια προβλήματα στη χρηματοδότηση, υπονομεύει τον προγραμματισμό των δήμων και αμφισβητεί τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών αυτών, που στηρίζουν καθημερινά οικογένειες και παιδιά.

Οι δομές προσχολικής αγωγής και δημιουργικής απασχόλησης δεν μπορούν να λειτουργούν με τέτοιους όρους. Απαιτούν σταθερό θεσμικό και χρηματοδοτικό πλαίσιο, καθώς και μόνιμο και εξειδικευμένο προσωπικό. Ο Δήμος Χαλανδρίου κατάφερε την τελευταία δεκαετία να ανατάξει την λειτουργία των παιδικών σταθμών, να βάλει εκ νέου σε λειτουργία τα καταργημένα, από ανάλογους πειραματισμούς, βρεφικά τμήματα, να διπλασιάσει δομές και προσωπικό αξιοποιώντας κάθε δυνατότητα. Στάθηκε έμπρακτα στο πλευρό των εργαζόμενων στα δικαστήρια στηρίζοντας το δικαίωμα στη δουλειά αλλά και την ομαλή λειτουργία της πόλης.

Για τους λόγους αυτούς, επαναλαμβάνουμε την πάγια θέση μας για την διασφάλιση μόνιμων και σταθερών σχέσεων εργασίας για το προσωπικό των παιδικών σταθμών, που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και την πλήρη και σταθερή χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Πιστεύουμε ότι η στελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών δεν μπορεί να αποτελέσει πεδίο πειραματισμών και οφείλει να εξασφαλίζει συνέχεια και ποιότητα στις πολύτιμες κοινωνικές δομές των ΟΤΑ.

Επαναλαμβάνουμε δε τη σταθερή μας άποψη για κατάργηση της διάταξης Βορίδη που θίγει τη συνταγματικά κατοχυρωμένη αυτοτέλεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων της Αυτοδιοίκησης και καλούμε την ΚΕΔΕ να αναλάβει ανάλογες αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την απόσυρση των εν λόγω διατάξεων.»